Network
HAILOMBOKTIMUR - Salah satu tahap paling menentukan saat melamar pekerjaan adalah interview atau wawancara.
Pada tahap ini, pelamar pekerjaan akan memberikan kemampuan terbaiknya untuk membuktikan bahwa dirinya layak diterima sebagai karyawan.
Namun tak banyak yang tahu bahwa pada saat wawancara ada beberapa hal yang harus dihindari.
Pada saat wawancara, pewawancara akan berusaha memancing untuk melihat karakter asli Anda, apakah karakter itu sesuai atau tidak dengan pekerjaan yang tersedia.
Simak ulasan berikut ini tentang rahasia sukses wawancara pekerjaan.
Dirangkum dari artikel Pikiran Rakyat yang berjudul "Hati-hati Jangan Sampai Salah Jawab! Simak 5 Pertanyaan Jebakan Saat Wawancara Kerja" pada Jumat, 5 Agustus 2022, berikut 5 pertanyaan jebakan HRD dan cara menjawabnya:
1. Apa Kelemahan Terbesar Anda?
Ketika pewawancara menanyakan hal ini mereka tidak hanya bertujuan mengetahui kelemahan Anda.
Namun, mereka ingin tahu apakah Anda sadar dengan kelemahan diri sendiri dan ada niat untuk memperbaikinya.
Cara menjawab: Kita semua mempunyai kelemahan, dan tidak masalah untuk memberitahu kelemahan Anda. Namun, berikan jawaban yang menjadi kelemahan sekaligus bisa menjadi kelebihan.
Contoh: “Saya orang yang perfeksionis, meskipun hal ini bisa membuat hasil pekerjaan menjadi lebih baik. Namun, saya menyadari terkadang saya menghabiskan banyak waktu untuk detail-detail yang kurang penting untuk jangka panjang. Saat ini saya sedang belajar untuk memprioritaskan antara perfeksionis dan efisiensi dalam pekerjaan”.
2. Jika Anda Bisa Bekerja di tempat Lain, di Mana Anda akan Bekerja?
Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan tidak menyebutkan perusahaan tertentu.
Contoh: “Saya sebenarnya melakukan riset yang cukup lama untuk pekerjaan ini. Tetapi dari semua perusahaan yang telah saya teliti. Perusahaan inilah yang paling menonjol dan cocok untuk saya, dan saya rasa perusahaan ini bisa membuat saya jauh lebih berkembang daripada sebelumnya”.
Baca Juga: Karena 2 Hal Ini, Gus Samsudin Laporkan Pesulap Merah Ke Polisi
3. Kenapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Ini
Jangan berikan jawaban Anda hanya ingin menikmati fasilitas perusahaan seperti gym, atau kopi gratis.
Bersikaplah antusias dalam memberikan jawaban, sebutkan juga nilai-nilai ataupun visi-misi perusahaan yang sejalan dengan Anda.
Contoh: “Saya merasa sejalan dengan perusahaan ini, tidak hanya sekedar hubungan antara bekerja dan gaji, tetapi perusahaan ini bisa membuat saya berkembang jauh lebih baik secara otomatis perusahaan akan merasakan dampaknya”.
4. Di Mana Anda Melihat Diri Dalam Lima Tahun ke Depan?
Kebanyakan perusahaan tidak ingin berinvestasi untuk karyawan yang tidak bertahan lama.
Namun, Anda tidak perlu memberikan jawaban bahwa Anda akan bekerja di bidang yang sama untuk lima tahun ke depan.
Contoh: “Saya melihat diri saya bekerja dalam bidang ini namun, dengan tanggung jawab, perkembangan, dan pengetahuan yang lebih besar”.
5. Beri Tahu Tentang Pekerjaan Impian Anda
Cobalah untuk jujur. Jika pekerjaan ini merupakan impian Anda maka katakan dengan lantang namun, cobalah berikan jawaban bahwa Anda menginginkan posisi yang lebih tinggi.
Hal itu secara tidak langsung memberitahu pewawancara bahwa Anda memiliki tujuan dan ambisi yang bisa menguntungkan perusahaan.
Mencari pekerjaan bukanlah hal mudah. Selalu berdoa, tekun, dan tidak menyerah merupakan hal yang penting dalam mencari pekerjaan.***(Rio Saputro/Pikiran Rakyat)
