Network
Perubahan sistim ini juga, sebut dia, berdasarkan perintah Bupati untuk menerapkan sistem remunerasi berbasis kinerja.
"Sistem ini diharapkan lebih baik, agar supaya betul-betul bisa konsentrasi dan diharapkan sesuai tujuannya untuk memacu kinerja para pegawai," ujarnya.
Dengan sistem itu, sehingga bisa diberikan penghargaan kepada pegawai yang memang kinerjanya baik, Hal itu yang diharapkan dalam rangka perbaikan dalam pelayanan dan ini sudah dalam proses
"Alhamdulillah, tahapan kemarin sudah kita laksanakan untuk jasa medis reguler, Saat ini juga kita sedang mengarah dan menerapkan pada jasa Covid Juni 2022," cetusnya. ***
